第一季员工座谈会进行

为关心公司青年员工成长，加强员工与公司的有效沟通，了解青年员工的思想动态和工作生活需求，切实帮助广大同仁解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，近日，公司在办公楼502会议室召开了2019年第一届员工座谈会。总经理刘蓓，上海多禾总经理马德金应邀视频出席座谈会，会议由公司常务副总殷萍主持。

整个员工座谈会在轻松活跃的气氛中进行。6位员工代表就自己的工作情况和感想作了积极发言，并以各自部门为主体，结合自身工作和见习经历，分享了在公司工作期间的心得体会，感恩公司的关心与培养，同时针对公司薪酬福利、工作环境、生产设备、企业文化建设及后勤服务等大家所关心的问题展开了热烈的讨论与沟通同时提出了意见和建议，到场的相关部门负责人给出了相应的解答。

虽远在上海，马总在视频中认真听取各位员工代表发言过程中，不时对一些问题予以答复和求证，并对员工提出的好意见进行记录。在集中听取各代表发言后，马总对全体员工在工作过程中表现出来踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励。同时，他代表公司领导对座谈过程中提出的共性问题或疑惑，从公司历史沿革、员工成长成才通道、企业文化、员工福利等方面给予了细致解答。

马总指出，从公司历史发展脉络可以看出，多禾试验设备是一个稳健发展的企业，广州多禾是上海总依据公司发展战略，于2018年10月新设立的独立经营公司，同时多禾广州试验设备也是一个不断创新和改革的企业，需要各位员工在提升自身本领的基础上，不断为公司发展注入活力和激情。一个企业的发展，关键是人才，员工是企业发展的未来，公司历来高度重视人才的培养和人才成长通道的建设，欢迎所有员工向企业建言献策，与多禾共同成长。

这次员工座谈会，它搭起了公司与员工的沟通桥梁，增进了公司和员工之间的相互理解和支持，对公司的发展也将有积极的促进作用，更好地引导和帮助青年员工扎根多禾。