为进一步树立公司形象,展现公司员工良好的精神面貌,彰显企业文化,经公司领导研究决定,对工作服着装做进一步规范说明如下:
一、着装要求
1、员工在岗期间必须穿着公司统一发放的工作服,并保持整洁干净。在岗期间,每发现一次未按规定穿着工装罚款20元。
2、通过试用期的员工,其工作服由办公室安排发放。
二、工作服每年订制两次(春装及冬装):
1、员工要保持工作服整洁。凡因员工个人保管或使用不善,导致工作服污染严重或破损,需及时到办公室办理补领手续,支付相应的服装成本费。经检查工作服污、损严重,影响公司形象者,公司将强制执行,并双倍收取费用。
2、凡由于个人保管不当,造成丢失的,按工作服的成本价格到公司办公室申请购买。
3、员工离职,工作服一律交回办公室,如未缴还者,按成本价在其薪资内扣还。