中电仪器党委扎实推进主题教育深入实践

　　中电仪器党委扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育深入实践，努力实现“学会把握本质，理解观念，取得实效”，通过各种学习和集中讨论，中电仪器领导班子普遍认为学习教育收获颇丰，真正实现了理论学习的收获，思想政治的洗礼进一步增强了中电仪器承担使命的决心和信心，激发了干部职工创业的积极性和激情。截至7月底，中电仪器改革发展工作顺利推进，营业收入同比增长24.27%，总利润同比增长32.14%，一季度实现“开门红”基础上，中电仪器第二季度经济运行持续保持高速增长的良好态势。

　　践行“五学”法律，学习教育见实效

　　为确保学习教育的实效，中电仪器党委结合实际，探索实施“全面系统学习，及时跟进，联系实际学习，结合研究学习，深入思考学习”的“五学”法。综合系统学习：学习内容丰富，编印了40多万字的主题教育学习材料；通过党委领导带头学习，“主题教育大家讲”、革命遗址实地学习、媒体网络随时学习、党史专家教学等方式，提高学习效果。及时跟进学习：习近平总书记考察山东讲话精神，培育一批尖端科学仪器制造企业讲话，集团公司党组主题教育部署和文件精神，及时跟进和学习习总书记在中央政治局第十五次集体学习中的讲话，在中央和国家机关党建工作会议上的讲话。联系实践：在理论学习中突出“改革”底色。一是专门规划学习中央全面深化改革委员会历次会议精神等文件；二是深入研究席总书记在深化党和国家机构改革总结会上的讲话，力求深入研究“准确识变，科学应变，主动求变”。结合研究:结合调查中了解到的员工“混改”习近平总书记在中央和国家机关党建工作会议上的讲话引发了许多困惑，深刻理解“共性和个性”“党建和业务”“目标导向和问题导向”“建章立制和落地见效”为指导中电仪器深入推进混合所有制改革，讨论了四种关系。深入思考：围绕互联网和信息事业、自主创新、自主可控、混合所有制改革、加强党的建设等主题，结合实际工作中遇到的问题进行学习和讨论，不断形成推动中电仪器改革发展的新思路。

　　实施部署不缺位，时间节点严格控制

　　6月11日，6月21日，中电仪器召开主题教育领导小组会议，集体审议中电仪器主题教育实施方案，要求严格执行中央和集团公司党组主题教育工作部署，注重结合实际，在学习教育、调查研究、检查问题、整改落实各项措施中取得实效，不做虚假工作。

　　落实“四个贯穿始终”，严格控制计划节点。“前期规划、学习教育、调查研究、专题党课、检查问题、专项整治、专题民主生活会，总结评价”明确工作事项和完成时间的八项重要举措，并严格按计划推进。

　　学习教育全覆盖，扎实推进，确保落实

　　自主题教育启动以来，中国电气仪器领导小组成员学习了原文，理解了原则，促进了习近平新时期中国特色社会主义思想的研究和实施，深入了解了中国特色社会主义的思想，深入了解了中国特色社会主义的思想。团队成员参加了为期五天的集中学习和讨论，学习和教育全面覆盖。以个人主动学习、党委领导带头学习、革命遗址实地学习、媒体网络随时学习、党史专家教学收获为基础，重点学习、讨论、分享经验。6月13日至7月15日，领导小组成员对重点客户进行了调查，并结合联系点对各党支部和部门进行了21次调查。

　　坚持以问题为导向，立足实际

　　坚持问题导向，通过“上级，互助，集体讨论”领导小组成员通过集中学习、个人自学、调查研究、广泛听取意见、深入、个人自学、调查研究，广泛听取意见，深入检查，分析自己的问题。站在党和国家的高度，全面贯彻秘书长实习的重要指示，以及集团公司党领导小组的重点工作部署，以问题为导向，在主题教育规定的六类问题收集的基础上，结合电气仪器的实际改革和发展，“整改落实中电仪器党委七个突出部署等各项决策，不主动、不及时、不有效”作为第七类问题进行问题检查和意见征集。

　　把握“三步”调查研究重工作法“闭环”

　　在开展主题教育工作时，要注重从事实中寻求真理，追求实际成果，避免形式主义和官僚主义。围绕党中央、集团公司党领导小组的决策和安排以及中电仪器的实际改革和发展，设计和确定研究主题，把握“提前规划，调查评估，整改循环”三步法，促进调查研究实效。

　　提前计划。团队成员确定初步研究主题，确定研究联络员，确定研究联系点，并计划“调研方案”。调查有评价。开展各种形式的基层研究，做好研究记录，通过数据分析评价现状。整改有一个循环，对立调查立改，即检查立即改变项目，明确整改时间，专人负责推广“闭环整改”参考质量管理PDCA类型跟进改进提升。

　　知行合一促整改，立查立改始终

　　将“改”文字贯穿主题教育。党委书记批准了团队其他成员的研究主题和整改清单。在中电仪器领导小组的研究工作计划中，设计“中电仪器领导班子专题调研记录表”，实时记录问题，及时明确整改时间节点、负责人和解决措施。在领导小组个人自学和集中学习的基础上，结合检查整改指出问题，形式主义官僚主义自查问题，上级党组织指出问题，形成28个整改问题，包括10个团队问题、18个团队成员个人问题、5个调查改革项目，目前已完成3个整改。

　　在主题教育之初，仪器仪表公司党委认真部署了专题党课，明确要求领导班子成员教授党课“四讲四有”和“三联系”。“四讲四有”也就是说，我们应该清楚地表达我们对初衷的理解，我们对使命的经验和思想理解，从而实现对初衷使命的理解；明确分析学习和研究过程中发现的问题和原因，深入分析问题；明确解决影响改革发展问题的思路和方法，推动落实；明确自己的责任，通过调查改革取得的阶段性成果，密切关注落实情况。“三联系”也就是说，联系习近平总书记关于“不忘初心，牢记使命”重要讨论，联系集团公司关于科技兴军、网络强国的使命和责任，联系实施仪器公司“七个突出”部署和自己负责重点工作。紧密结合“四讲四有”党委主要责任同志通过列出数据，举例，详细解释，领导干部和职工回顾最初的使命，分析机遇和挑战，明确差距不足，提出目标和要求，指出奋斗的方向，使大多数干部和职工普遍受到思想洗礼和信仰脾气。