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克复信立方学术会议:是你们,让我不起眼得更为有底气

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放大字体  缩小字体    发布日期:2021-08-08  来源:仪器网  作者:Mr liao  浏览次数:89
核心提示:2016年1月29日,北京信立方科技发展股份有限公司全体成员驱车赶往年会地点,“奔跑吧,信立方!”为主题年会拉开帷幕。  晚宴开始前,仪器信息网运营总监赵鑫、技术总监周垒生、人才培训事业部经理安艳威,分别针对2015年项目及团队建设情况

  2016年1月29日,北京信立方科技发展股份有限公司全体成员驱车赶往年会地点,“奔跑吧,信立方!”为主题年会拉开帷幕。

  晚宴开始前,仪器信息网运营总监赵鑫、技术总监周垒生、人才培训事业部经理安艳威,分别针对2015年项目及团队建设情况及2016年计划进行了汇报。最后,由公司总经理唐海霞进行总结:产品和客户依然是我们服务的根本。2016年,公司将在完成产品升级、提升客户及用户满意度方面投入更多的精力。

附:【仪器信息网2015发展简报】

上左一:信立方总经理 唐海霞 上左二:仪器信息网运营总监 赵鑫

下左一:人才培训事业部经理 安艳威 下左二:技术总监 周垒生

  开场预热,高管们齐变身

  年会才刚刚开场,高层领导们便一改往日领袖作风,纷纷披挂上阵:安总的二人转至今余音绕梁,“段子手”一词当之无愧,搞笑槽点又不忘嘘寒问暖,博得全场员工的热烈鼓掌。再者,大手笔发红包什么的,已然无法阻拦这些亢奋的高管们了。

  “小蜜蜂”至尊又落谁手?

  年会、年终总结、年终奖,被誉为“年末三大件”。最后一件便是为优秀员工颁奖。

  小蜜蜂文化是信立方公司一直倡导的企业文化,是公司17年的发展沉淀下来一种坚持不懈,勇往直前的精神。本年度小蜜蜂优秀员工的奖励为巴厘岛旅行。

  优秀新员工奖的设立,不单是为奖励公司的一名新进职员的辛勤耕耘,更是鼓励着这一份鲜活思想的注入,为公司带来创新力量的升级,兼并提醒着摒弃墨守成规。

  本年度的十年员工,由我要测事业部经理张小师,及技术部员工戴福喜获得。

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左:小蜜蜂优秀员工获奖人员;右:优秀员工奖????

左:优秀新员工获奖人员;右:十年员工

  平日低调,今晚霸气全场

  本次年会的主持,便是用声线在科学仪器行业“圈粉”的张光云,他用磁性的声音贯穿了年会始终。别看编辑平日里低头舞文弄墨,年会上也翩翩起舞;别看销售日常里巧人巧语,年会上更是唱的动容动情。当然,还有下面那位外场特邀小嘉宾——仪品汇电商事业部肇康的“接班人”,也为大家带来了带感表演。

  而就是这帮多才多艺的大伙伴小伙伴们,将“奔跑吧,信立方!”为主题年会推向高潮。

小编语:

2016年会,虽无香艳、土豪与异域风,但是家人、战友在身边。

我们在大巴车上玩游戏,笑的歇斯底里;我们在滑雪高级道上忐忑,吓的不敢睁眼;我们在年会的舞台上倾情表演,小伙伴的呼唤声让我们最有底气。

我们纵然光鲜闪亮与光荣无数,但必然也要有同伴一份深沉的支持。

2016年不再翘首以盼。

2016年路在脚下,昂首挺胸的咱走着!


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关键词: 员工 年会 公司 2016 我们
 
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