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人社部徐新发副主任实地调查聚光科技

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放大字体  缩小字体    发布日期:2021-07-31  来源:仪器网  作者:Mr liao  浏览次数:49
核心提示:2016年4月14日上午,国家人社部副部长邱小平在中共浙江省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江的陪同下,到聚光科技考察调研我司” 企业关爱职工、职工热爱企业”活动开展情况。聚光科技董事长叶华俊、党委书记兼工会主席陈荧平全程接待

     2016年4月14日上午,国家人社部副部长邱小平在中共浙江省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江的陪同下,到聚光科技考察调研我司” 企业关爱职工、职工热爱企业”活动开展情况。聚光科技董事长叶华俊、党委书记兼工会主席陈荧平全程接待。

     邱部长一行参观了公司文化长廊,在二楼党委工会会议室听取了陈荧平书记题为“以人为本、真情履职、构建和谐企业”的“双爱”工作专项汇报并做了重要指示。邱部长在讲话中,充分肯定了聚光科技在“双爱“活动上的努力,认为聚光的双爱活动取得了丰硕成果,展现了活动的生命力。双爱活动不仅做好了,而且巩固了。他指出,企业在今后的工作中,要创新理念、以人为本、和谐共建、效益共创、利益共赢,要让更多的员工知道“双爱”和“六有六要”的精髓,把“双爱”作为企业文化的一部分,更加深入的推进下去。



小贴士:什么是“双爱”和“六有六要”

     构建和谐劳动关系,离不开企业和职工双方的共同努力,浙江省自2012年提出“企业关爱职工、职工热爱企业”的“双爱”活动,将其作为发展新型劳动关系的重要载体,希望通过这一活动,坚持以人为本,坚持企业与职工利益“双维护”原则,推进企业关爱职工,实现“六有”——劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀;引导广大职工热爱企业,做到“六要”——工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。


 
 
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