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程莹：高端人才是高校提升竞争力的关键要素，高端人才对高校发展的重要性怎么估计也不过分。但是，高端人才工作对高校来说又是难点，“引进人才”和“留住人才”都是系统工程，对领导魄力、学校财力、发展空间、支撑体系等各个方面都有很高要求。哪所学校是高端人才工作的最大赢家?秘诀又是什么?这些问题可能是高校管理者和院校研究人员都感兴趣的。
2016年7月9日，我参加了在湖南长沙召开的2016年中国院校研究年会。应华东师大阎光才教授的邀请，在他主持的分论坛上做了一个“中国高端人才流动情况的统计分析与思考”的发言。这个发言的主旨很简单，就是把国内高端人才的流动情况整理清楚，为将来发掘高端人才的成功经验打下基础。感谢数据部同事的数据支持、感谢阎教授的邀请、也感谢特地过来聆听指教的各位同行，谢谢大家!
