企业微信任务宝，企业微信拉新奖励活动怎么做？

要说今年最热的词是什么，毫无疑问是——私域流量。

企业微信就像当红炸子鸡，出现在每一个运营工作者的案头。

笔者经过一整年的探索，总结出了一整套的企业微信裂变方案。

近期要布局私域流量的运营伙伴们，别眨眼，一定要认真看到最后！

一、什么是企业微信任务宝？

引导粉丝在公众号生成专属裂变海报，邀请下级关注并添加企业微信号，为自己助力获得相应的人气值，待人气值值达标后，即可获得礼品。

二、企业微信任务宝裂变路径

（从老粉丝的角度来看，如何自主参与活动）

三、企业微信任务宝流程图

（从老粉丝的角度来看，如何自主参与活动）

四、企业微信任务宝怎么玩儿？

• 礼品设置为优惠券/兑换码，裂变的同时做转化，提升商城销量；
• 礼品领取方式选择线下核销，引导粉丝到店出示核销码，给商家/房地产售楼部等有门店的品牌做线下引流；
• 做促销活动，比如原价99的产品，拉新成功可9.9购买，提升公众号粉丝活跃度；
• 排行榜玩法，活动结束后排行榜前5名可获得终极大奖，流程简单明了，花最少的钱实现涨粉效果最大化；
• 礼品设置为虚拟的干货资料包或课程链接，适合教育培训行业，涨粉精准且0成本。

传统的海报通（任务宝）活动，如果想要把粉丝给引流到个人号上，只能在文案上尽可能地引导，做完整场活动，转化过来的粉丝最多不超过60%。

而企业微信任务宝，把企业微信和海报通（任务宝）给强关联在一起，让粉丝加企业微信成为一个必须要去完成的步骤。这样一场活动下来，可以把100%的粉丝全部转化到了企业微信里。不仅把公众号的粉丝给涨了，也把这些用户分流给了不同的同事，打造了一个裂变闭环，实实在在地把用户资源牢牢地攥在了自己手里。

并且，企业微信对于服务行业来说，算是一个非常实用的服务窗口，能一对一地触达到用户，后续还可以做更加精细化的运营。相对于普通微信来说，让用户感觉更加有可信度，能为后期私域流量的打造做足准备。

其实从前两年开始，就已经有很多企业在布局私域流量了，但是用得最多的还是个人微信号。而传统个人微信毕竟绑定的是员工的私人信息，时间久了，假如员工离职，这批辛辛苦苦攒下来的粉丝资源很难再追回，即便追回，再做二次导流的话，会造成很大的流失。而启动企业微信的话，即使员工离职，也不会受影响，换个新人一样可以接手，能尽可能地保证这些用户资源不被稀释掉，从长远来看，所有企业都需要重视起来，做好提前布局。