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老实人在职场，只会被逼的越来越狠！
很多时候，我们都被教育要做一个老实人，乐于助人的好人，这本来没有错的，但往往，越是老实人在职场，混的越不容易，甚至在职场处处受打压，直到最后只能自己吃亏，然后被逼离职。
在我们常规的教育背景下，总把价值传播的过于妖魔化，以至于我们都要把自己利益丢一边，处处照顾他人的利益，这才显得有爱、有义气，但现实中，在自己最难的时候，还能指望谁呢？
靠别人，需要别人帮助，是一种弱者思维，关键时刻还应该靠自己，自己利益优先，人在外，都要坚持自己的利益，所以，不得已，所以应该有脾气，尤其是老实人。
今天有朋友问我，最近几个月公司很忙，也经常加班，有人离职，有人混着，部门也不招人，工作永远忙不完，工资也不见涨，该怎么办？朋友说领导跟老板说了几次，同意招人，但一直不同意，一直在拖。
所以，最好有自己的原则，发脾气给自己的老板，跟老板去谈判，如果自己的利益都不去争取，别人会欺负你，甚至得寸进尺，尤其是职场上的老实人，遇到这种事，更加不知所措，只能一个人承受。
我曾经就遇到这样一件事，我一个朋友，在他们公司长年得不到升职加薪，而比他后来的人都升的快，后来他才知道，原来另外人私下找老板涨工资，而我那朋友还傻乎乎的什么都不争取，一直充当老好人。
老实人的生存法则应该是，表面老实，内心不老实，也就是我们说的扮猪吃老虎，说心机也好、说算计也罢，无非就是在复杂的职场环境保全而已，没有什么可耻的，表面老实，让别人都觉得你很好相处、为人和善，内心不老实，只是让小人知道，你并非是那种容易被欺之人，也好让小人退后。所以，我个人建议是老实人还是需要一些脾气的，这也是一种非零和博弈，追求共赢的表现。
