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职场上，越是不好惹的人，越容易出现这3种特征，很准别不信
每个人的性格都是不同的，每个人都着自己的特征，而这也说明人与人之间的相处并不容易。有一点可以肯定，那就是性格又好、脾气温和的人，往往能够交到很多的朋友。
在职场上亦是如此，可能表面上看着大家和和气气的，其实暗地里都有着自己的小心思，也就是常说的“表面朋友”。
不过，在职场上很多事情都可能发生。有些时候表面温和的人，内心也可能住着一个绿巨人，看着老实的人，碰到不公平的对待，也会按捺不住内心的怒火，进行反击。
所以，在职场上要学会为人处世的道理，不要刻意去针对别人，多一事不如少一事。而对于那些不好惹的人来说，往往会具备这3种特征，很难让人察觉到。
1、沉默寡言，忍耐性强
在职场上，总会碰到一些沉默寡言的同事，他们喜欢坐在自己的工位上，忙着自己的工作，不太喜欢跟其他人交流。很多时候，这类同事并不受重视，经常被同事排除在圈子之外。
虽然这种员工喜欢沉默寡言，但是不代表他们不会思考，不会在意身边发生的事情。只不过，他们有着更强的忍耐性，会默默地将这一切记在心中，等到合适的机会再表现出来。
可以说，这类人属于不好惹的人。正因为他们很少与别人交流，所以不会泄露内心的想法，也无法让人看穿。而在职场上，无法看清一个人是很可怕的事情，指不定对方就在暗中给你下绊子。
所以，要是遇到这类沉默寡言，忍耐性强的同事，千万不要想着去招惹他们。不管对方是不是“纸老虎”，单就这份强大的内心，就已经能让不少人感到害怕了。
2、表面老实，内心精明
这类人主要工于心计，表面上看着老老实实的，就跟个内心单纯的小绵羊一样，其实内心非常的精明，知道什么事情可以做，什么事情不能做，会有选择性地去考虑。
用一句话来说形容，就是“老虎不发威，你当我是病猫。”很多时候，他们表面选择老实，只是不愿意发生过多的争吵，让问题越来越严重罢了，要是一旦触及到了他们的利益，就会不留余力地对付你。
这类人称得上是极难对付的，也是不好惹的人。虽然他们看起来很好相处，日常工作时也能够有说有笑，但是有一个前提，那就是两者之间没有利益交流，否则就很难将友谊维持下去。
所以，在职场上不要看着对方一脸老实的模样，就觉得对方属于那种心思单纯的人，说不定对方心中精明得很，只是不会将其表达出来罢了。要知道，老虎就算看着再老实，也会带着野性。
3、遇到难题，不会放弃
职场上碰到难题的时候，有些人会选择直接放弃；有些人坚持一段时间，发现没结果也会放弃；但有些人却不会轻易放弃，会坚持到底寻找正确的答案。
可能在别人眼中，这类人的行为有些偏执了，但却可以说他们是不好惹的人。往往这类人，在遇到事情的时候，会有一股毅力，不会在意他人的看法，会认为只要坚持就能达成，不会让自己的时间白白浪费。
这类人在职场上是很可怕的，基本属于不鸣则已一鸣惊人，就像突然冲出来的黑马一样，直接越过前方的夺冠热门，直达最后的终点。所以，在职场上碰到这样的人，就算不能成为朋友吧，也不要成为敌人。
总结：
职场就像是一个巨大的染色盘，员工就是其中的燃料，每个人都有着属于自己的颜色，有着自己的特点，不要用一样的眼光去看待所有人。所以，在职场上碰到有以上3种特征的人，就需要引起注意了，也许他们就是不好惹的人。
