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离了平台，打工人也不过是个普通人！
年初一位在电信公司上班的同学跳槽了，去了一家还算知名的私企做总监，我一直奉劝他要慎重，结果劝了三四次，都没拦住。
也是他运气背吧，今年遇上了疫情，新公司是严重依赖外贸型的企业，在全球疫情的背景下，没能熬过上半年，他失业了在家待业大半年。失业后找我聊过几次，一是诉诉苦，排遣下郁闷的心情，二是让我帮忙看看还有没有其他门路。
跟他的聊天中，我了解到所谓总监的真相：那家名头还挺响的私企一共不到100人，所谓总监头衔，就像美发店里的理发师一样，是个人就是个总监，上面还有高级总监、区域总监。最关键的是，当时猎头offer给他的年薪确实很高，但那是顶薪，真相是底薪非常低，你挣不出20倍的利润根本拿不到高薪水。据说他去私企后水土不服。以前在电信当个小领导，各种供应商天天侍候着，"大爷"当惯了，一下子变成当"孙子"去侍候别人、去拿单子，用他自己的话说"跪着还不止，还要去舔"。
原本他以为以自己的专业能力、眼界思路和人脉关系，到私企去没有那么多央企的条条框框，肯定混得如鱼得水，结果却混得灰头土脸，连一大学刚毕业的人拿的单子都比他多。
在私企不论辈分，不创造高额利润就没有任何地位，最后到年底就拿了几千块年终奖，要知道，在电信他每年年终奖都是六位数以上的。有一天他问我，有没有可能再回电信？我说，难。
电信就像一个白馒头，很多人天天吃，会觉得平淡无味，只够填饱肚子，吃着吃着就觉得难以下咽，总想着出去吃香喝辣，但是，就这么一个白馒头，你要是把它扔了，想捡回来就很难了。
所以，别以为自己在大企业当个领导就多厉害，真实能力分分钟不如一个小公司的业务员。
这位没调整好心态，换个环境肯定不一样，既然别人都能拿那么多，那说明，有可能有那么多。所以，调整自己态度是关键。
所以说人啊，无论什么时候都得清醒认识自己，别人恭维你几句就飘飘然当真了，岂不知人家就是给你在挖坑，然后乐呵呵的看你自己把自己给埋了 。
