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领导对你说辛苦了，该怎么回复？聪明人不会用这3种方式回答
不管在什么地方，说话都是一门“艺术”。尤其汉字更是博大精深，往往有时候看着不起眼的几个字，组合在一起却让人觉得高深莫测，感叹不已。
而在职场上也是一样，怎么组织语言交谈就成为了需要学习的“必修课”，要是不去注意的话，很可能你在无形中得罪了同事或者领导，事后自己都是一脸懵。
那么，领导对你说辛苦了，该怎么回复？聪明人不会用这3种方式回答。
1、切勿否定性的回答
可能有些人看到这话，会感到莫名其妙，什么是“否定性的回答”呢？其实很简单，否定性的回答就是类似于“不苦不苦”之类的。
一般来说，这种回答带着一丝“敷衍”的气息，完全无法体现出内心的感受。虽然可能你真的是没觉得辛苦，但在领导眼中会觉得这是一种客套的回答，会觉得你是碍于领导的威严，才会这样说的。
一般来说，这种回答看似是对工作毫无怨言，应该是“讨喜”的说法。但是，现实中又有几个人能够做到对工作毫无怨言呢？
相信大部分这样回答的人，都只是害怕在领导面前说出自己内心的想法，怕引起不必要的麻烦。所以，在回答这个问题的时候，切勿用否定性地回答。
2、切勿常识性的回答
一般来说，常识性的回答是职场最常见的，也是很多员工面对领导“关心”的时候会使用的回答。对于此类回答，大多数都是“还能够承受，这是我的分内之事”、“不辛苦，这本来就是我的工作”之类的语言。
而要说它不是很合适的原因，则是需要具体情况具体分析，跟你当下的工作有着很大的联系。
要是工作本身就是属于你的，说这些话也没有太大的问题，顶多就是过于常识性了，没有丝毫新意。要是工作是领导临时交给你的，就需要仔细去考虑的。
如果你长期这样回答，会让领导觉得这是你应该要做的事情，心中对你的看重也就会随之减弱，你的功劳也就大打折扣了。而且，这类回答实在是太平凡，很难让人一下子记住你。
3、切勿沉默不语
在职场中，沉默不语是很要命的一件事情，就算你口才不好，也应该明白回答领导的话是基本的礼貌，能够看出你这个人有着怎样的家庭教育。
相信没有人会这样做，否则就真的是被老板记住了，而且是深深的记在心中，至于是什么样的印象应该就不用多说了吧。
所以，对于那些不善交流的员工来说，一定要注意这一点。就算不怎么会说话，基本的礼貌也是不能缺少的，领导不会因为工作能力强就会看重一个人，而是会考虑各方面的因素。
还需要记住一点，当领导发消息给你的时候，也不要用搞怪的表情包去回答，会让人有种轻浮的感觉，觉得你不懂的上下级之分。
总结：关于领导对你说“辛苦了”这个问题，真要说个完美的答案，应该是很难找到的，没有人知道领导是怀着怎么的心理活动跟你说这话的。不过，却可以避免出现这3种回答，以免影响领导对自己的看法。
若是真的要说一个回答的话，最好还是带着真实性，要是工作很多的话，就说“有些辛苦，工作量有些多，还在承受范围之内，会尽力去完成”之类的回答。相信领导心中也清楚工作量有多大，与其听那些敷衍的回答，还不如真实一些，给人的观感要更好一些。
