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月薪过万的人如何做到的？他们大多数是有这3个特质！
一个月薪水超过一万元，在今天的职场看来已不是什么值得炫耀的了。甚至在一线城市，一个月的工资也要超过一万，这是大城市生活的最低要求。
但据国家统计局的数据显示，我国不到5%的人月收入超过1万元。假如你每个月的收入在万元以上，你就可以成为中国的职场领袖。
但与其考虑自己的贫富，还不如考虑如何增加收入，以尽快实现“月薪一万以上”。
有些已经工作了三年的人，他们的工资水平和刚毕业的人相比差别不大，但有些人已经提早进入了1万人的行列，他们的工资也提高了。有什么特点，年薪超过一万？
一、 学历未必很高，但是有一股子拼劲
有个亲戚名叫阿明。他开了一家汽车维修店。阿明只毕业于技校和职业高中。虽然学历不高，但阿明从小就喜欢“动手”，长大以后也会去学习。一毕业就问家里借点钱开店。
多年来，阿明都是早出晚归，一天到晚忙得不可开交。虽然这间修理厂很小，不是连锁店，但却经营得很好，在顾客中享有盛名。
阿明说他只有一辈子才能赚钱。有一次，他认为如果不努力学习，就没有出路。事实上，他靠自己的手艺和优质服务，每年能赚几十万元，收入比他这个年龄的同龄人高出很多。
二、 做事果断，且有目标感
有目标感的人有一个重要观点：相信自己是正确的。它们从来不会对当前目标表示怀疑、犹豫不决或者否定，相反，它们会尽力朝着这个方向努力。
给我印象最深的是一个在做销售的同学，他带着他新买的手机来到各大商场开柜台。他想要证明在手机上听音乐真的能持久，来告诉对方他们产品的黑科技是什么。为了让手机一直播放音乐，他花了48小时买了一台录音机，然后用摄像机录制下来。他也签了合同，把事实摆在对方面前。
接受任务时，您没有权利质疑任务是否合理。你能做的，也是唯一能做的，就是尽力去完成它，让不可能变成可能。
大部分高收入的人都对自己有很高的要求，也有很强的事业心。不管是长期职业规划还是短期规划，他们都会给自己设定比他们预期更高的目标。使目标的实现成为可能，在自己能够达到的范围内。
她们很清楚自己想要什么，能付出多大的努力，能得到什么，能带给自己什么。
看起来太高、不现实的想法，通过逐步实现，最终才能实现。
三、 周围有有效的人脉资源
自幼家境贫寒的李嘉诚，初中时随家人来到香港，住在舅舅家，在舅舅的店里办事。他是从头开始的榜样。李嘉诚在五年后开始创业。但你知道么？其自有资金为7000英镑，舅舅借给了他43,000英镑。要是叔叔不借给他，他就得攒钱三十年才能创业。没有叔叔的帮助，李嘉诚就不会成功。这篇文章告诉你，只要你掌握了这个方法，并且坚持了很久，一个月3000到50000的人不会告诉你你需要一个高尚的人。
这同样适用于工作场所。如果大家都有相似的优点，关键人物就会扮演关键角色。有时候，也许是因为你在求职过程中遇到了有身份地位的导师，这会让你省下十年的奋斗经验。
牛人没有人脉就不能获得成功。亲朋好友之间的资源是最好的金矿，但大多数人并不具备这样的条件。所以他们只能自己联系联系人。
人要有人脉思维，当你有了人脉思维之后才会发现，以后看到成功人士的经验时，能主动提醒自己，找出哪些人在成功的道路上哪一个关键时刻出现的关键人物，对他影响很大，避免盲目模仿。
总结
所以我建议你一个月的工资不要过万，生活也不富裕。你应该从别人的成功案例中汲取灵感，思考为什么别人一个月赚一万块，而你却没有？
难道他不够努力？或者你需要改变主意？或者做错了？
问题可能就是原因，但是具体原因必须详细分析。只有你最了解自己
在了解了这些情况之后，应该给自己制定一些严格的目标，以及如何每月获得上万的收入。
