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职场上被领导提拔，你应该学会这样表示感谢！别傻乎乎的只会说谢谢！
职场上被领导提拔，该怎么感谢？别直接送礼，聪明人用这3种方式
对于职场来说，员工是否懂得看眼色行事是很重要的事情。特别是在跟领导相处的时候，要是不懂得看眼色行事，就很容易影响到领导对自己的看法，连带着影响到后续的职场发展。所以，人际交往是职场人很需要去学习的一件事情。
而要说员工和领导的相处中，有一件事情不得不提，那就是职场上要是被领导提拔，该怎么感谢呢？相信大部分人都想着直接送礼给领导，表达出自己内心的感激之情。但很多时候，送礼并不是最好的表达的方式，也显得有些过于单一，聪明人则是会用这3种方式。
1、努力工作，用成绩回报
既然受到了领导的提拔，那么肯定说明在领导心中是很看重该员工的。所以，员工就需要从领导的角度去思考，员工本身就是领导的下属，要是工作能力获得公司高层夸奖的话，领导脸上也会非常的有面子，自然也就会更加的开心。这种情况在现实中也很是常见，送礼虽然是必须的，但实际行动也是非常重要的。
可以说，用这种方式来报答领导的提拔之恩，是很不错的一种方式。对于员工来说，工作才是最为重要的，要是能够做出成绩自然能够给自己加分不少，也能够给领导带来很多的赞赏，其他人会认为员工能到达这样的成绩，主要得益于领导的指导，光是听着就会觉得是件让人开心的事情。所以，员工要想感谢领导，可以从这个角度出发。
2、表示忠诚，配合领导工作
对于领导的提拔，员工自然会十分的感谢，但比起送礼来说，表示忠诚，配合领导工作的方式却要更加的合适。从职场的角度来说，除了员工想要在工作上得到晋升的机会之外，领导本身也会想着往前更近一步，得到更大的发展空间。而要想完成这一点，就需要员工付出自己的努力，用实际行动帮助领导了。
不管怎么说，从公司的角度来看，领导依旧只是一名员工，要想得到晋升的机会，自然也需要拿出相应的条件。所以，工作能力就成为了很重要的事情，而领导大部分的工作，都要依靠下属才能够完成，比起直接送礼的话，员工要是配合领导的工作，让领导有着很大的晋升机会，肯定会更加让领导者开心。
3、表达感谢，请领导吃饭
而要说最直接的方法，那就是表达自己的感谢，请领导吃饭。饭局对于职场人有着不一样的意义，很多在公司中不好说出来的事情，放到饭局上就能够很好说出来。所以，可以将饭局当成机会，除了表达自己的感谢之外，也能够表达出自己的忠诚，告诉领导自己会继续努力，用更多的成绩来回报领导的提拔。
虽然这种方法看起来十分的直白，让人觉得有种草率的感觉，但往往就是这种简单的方式，才能收获更好的效果。毕竟，领导主要看重的就是你的工作能力，要是你主动表达出内心的想法，就会让领导更加坚定自己的想法。可以说，这种方法比起送礼来说，在效果上会更加的明显，也不会让人有敷衍的感觉。
总结：
职场本就没有想象中的那么简单，特别是在跟领导的相处上，更是不能够用常识来回答的问题，否则就可能会陷入某种错误之中。而对于“职场上被领导提拔，该怎么感谢？”这个问题，送礼只是次要的，更多还是要对领导表达出自己的想法，聪明人会用这3种方式。
