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大多数年轻人不害怕领导了？因为这些原因！
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不知道从何时开始，现在职场上的年轻人对于领导的态度，跟上一代人有着很大的不同，不再是满怀敬畏之心，反而更趋于平等共存。
要知道，父母那一辈子几乎都很“害怕”领导，工作上领导说什么几乎就是什么，很少出现拒绝的现象。
而现在的职场，年轻人不再对领导唯命是从，遇到有些工作的时候，也会想办法推脱。
可以说，在与领导的相处上，年轻人不会全部听从领导的，而是会有自己的想法，跟随自己的行动。那么，为何大多数年轻人不害怕领导了？往往是这3个原因，真相很现实。
1、工资没有达到期望的目标
其实要说原因的话，肯定是会谈论到工资的问题的。对于年轻人来说，工资不是最重要的，但却是不能缺少的，要是没有达到期望的目标，工作起来也没有动力，自然也就不会害怕领导。
现实中，大部分上班族的家庭条件都不差，对于工资的想法并不强烈。他们觉得只要能够养活自己就可以了，但要是同样的岗位，同事的工资比自己高，就是让人无法接受的事情。
可以说，年轻人更看重工资有没有达到期望的目标。要是达到了，自然在工作上会十分的努力，也会听从领导的安排。这就是一种典型的逆反心理，多少工作做多少事情，没有必要让别人呼来喝去的。
这种情况，在现实中并不少见。很多年轻人都是如此，在职场上一切以工资为主，领导则是会被排在后面。他们会认为自己是员工，领导也是员工，没有去害怕的必要。
2、在公司的位置难以被替代
这种情况，基本上会发生在那种技术型的岗位上。对于这类技术型员工，本身所拥有的本事，是很难被被人的取代的，在公司的发展中占据着重要的位置。
这类年轻人心中会有着自己的傲气，知道自己的能力对于公司非常的重要，自然是不会害怕领导的。而对于领导来说，也一般不会吩咐这类年轻人做其他的事情，交流的语气上也会更加的注意。
可以说，这就是掌握一门技术的重要性。尤其对于那些技术型的岗位，是很需要这方面的人才，只要是你有能力的话，就算职位没有得到提升，依旧不会被别人小瞧。
毕竟，从公司的角度的出来，只要员工能够给公司带来收益，就值得看重和提拔。而对于领导来说，也没有必要跟这类年轻人过多纠缠，只要维持同事之间的关系就行了，这是非常现实的事情。
3、年轻人思想开放我行我素
这一点，应该是很多人都没有想到的。随着时代的进步，工作也相应地有了很大的发展，出现了越来越多的工作岗位。年轻人找到工作的几率，也是有了大大的提升。
正是如此，与上一代人相比，年轻人思想开放，有些时候喜欢我行我素。只要是工作上有一点不满，就很容易出现想要辞职的想法，再换一份全新的工作。
所以，对于这类年轻人来说，也是不会害怕领导的。对于他们来说，工作更多的只是一个形式而已，要是不喜欢的话，随时可以换其他的工作，也就不会跟领导有所交集，更没有必要害怕领导，这是很现实的一点。
总结：
与上一代人相比，现在年轻人对于工作的态度，反而没有那么的认真，更多的是随着自己的想法行动。喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，年轻人看待问题的想法往往更为直爽。
因此很多年轻人并不害怕领导，但是依旧会尊重。所以，为何大多数年轻人不害怕领导了？往往是这3个原因，真相很现实。
