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“科学仪器好职员,邀约您来评出”征稿约稿通告

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放大字体  缩小字体    发布日期:2021-01-27  来源:仪器网  作者:Mr liao  浏览次数:41
核心提示:91仪器信息网讯  科学仪器公司的优秀企业文化,很大程度上是借由“人”传递给用户,“人才”始终是企业发展中的核心关键要素。临近年终,每个企业都会有自己的“最佳员工”、“优秀销售”、“×××优秀团队/部门”评选,员工的优秀光辉形象

91仪器信息网讯  科学仪器公司的优秀企业文化,很大程度上是借由“人”传递给用户,“人才”始终是企业发展中的核心关键要素。临近年终,每个企业都会有自己的“最佳员工”、“优秀销售”、“×××优秀团队/部门”评选,员工的优秀光辉形象,正是各自企业文化的最佳代言人。

作为科学仪器行业最大的专业性网站,91仪器信息网致力于搭建起企业展示各自优秀文化的绝佳平台。为感谢各仪器展会员单位与我网良好的合作,特发起 “仪器好员工,邀您来评选”征文约稿活动。自2016年12月13日起,所有投稿均在活动专题网站刊出,并择优刊载在91仪器信息网首页资讯相关版块,根据作品的受欢迎程度和质量,评选其中优胜者给予奖励。

征稿日期:即日起——2017年1月30日

一、投稿须知

(1)企业版

撰稿人:企业投稿。科学仪器公司负责人、市场宣传部门人员,仅限仪器展会员企业参与

稿件内容方向(须符合以下其中一条或多条):

本年度公司内部一线员工的优秀先进个人事迹;

公司年度优秀团队风采展示;

公司年度成功案例分享等企业文化相关内容。

参考范文:

奔跑 激情 活力 ——聚光科技党委、工会趣味登山活动火热开展

“纽迈未来星”迪士尼游记

投稿方式:

企业投稿可在91仪器信息网站后台直接发布,标题前需注明:【征文】字样,方便编辑审核通过。

(2)个人版

撰稿人:个人投稿。仅限仪器展会员企业所属员工参与

稿件内容方向(须符合以下其中一条或多条):

团队或个人年度服务客户典型案例分享;

团队或个人与仪器产品之间不得不说的故事;

团队或个人年度工作总结或经验分享。

参考范文:

缘,妙不可言——泰坦科技(Titan)2016第三季度首席销售


十载 ? 人物 | 一个六年 特训 老油条销售经理的辗转发展

投稿方式:

个人投稿可直接发至editor@instrument.com.cn邮箱,请在邮件主题中以“投稿”为重要关键词,以免耽误。

二、稿件格式要求

稿件要求语句通顺,主题明确,充分展示企业文化建设的风采,对读者有较强感染力。

请用WORD文档提交稿件,稿件长度不得超过2000字,须同时提交企业名称、撰稿人职务、姓名。

91仪器信息网拥有对稿件的编辑修改权。稿件通过审核后,将进行适当的编辑,并体现于91仪器信息网资讯栏目以及“年度好员工”专题等多个栏目(视稿件质量与对读者的影响力决定推广力度),向广大用户推广,展现员工与企业风采。

三、奖项设置及颁奖典礼

(1)根据文章质量及点击量,评出最受欢迎作品奖:一等奖1名,奖励价值千元的神秘礼品;二等奖3名,奖励飞利浦咖啡机各一台;三等奖5名,价值100元的电子购物卡各一张。凡参与者都将获得由91仪器信息网提供的精美礼品一份。

(2)由专业编辑评议审核,从最受欢迎作品奖中评选出1位优秀撰稿人,授予科学仪器行业“最佳写手”称号。

(3)最终奖品将在2017年4月举行的第十一届中国科学仪器发展年会(ACCSI 2017)上颁发,敬请期待!

咨询热线:

010-51654077-8129,18810576400,韦小姐


[来源:91仪器信息网] 未经授权不得转载 征文科学仪器企业员工

 
关键词: 仪器 企业 投稿 稿件 91
 
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