企业文化

观念决定行为，我们的团队应是学习型的团队，学习能力是任何员工唯一的核心能力公司将通过不断地提供学习和培训机会，建设我们的团队，不断提升每位员工的核心竞争力;

Administer/执行

只有想不到，没有做不成，把5%的希望变成百分之百的现实，我们提倡并推行自主互动、无边界的工作模式;

Contain/包容

包容不仅仅是一种美德，更是成功的助推器，我们深信：有多大的胸怀就能成就多大的事业。

Open/开放

我们应以开放的心态对待周围的世界，兼收并蓄;

Greatest/做就做好

卓越源自品质，每个人都应该将所承担的工作做到更好;

Communicate/沟通

我们倡导在公司与员工之间、员工与员工之间建立良好的沟通和交流，我们的沟通准则是：你我都没错，只是沟通不到位;

Harmonious/和谐

我们要相互欣赏、相互学习、相互理解、相互尊重、相互补位;

Team/团队

不过分强调个人的作用，要想到 我们 而不是 我 。所有的成功和荣誉都是团队协作的结果，我们应为永升的集体利益团结一致;

Cordiality/诚信

我们崇尚正直、诚信的品德，为我们的职责增添荣誉，我们坚信：诚信赢机遇、发展赢未来;

Develop/共同发展

永升将与员工共同发展，清源的未来就是大家的未来，永升致力于为员工创造发展空间，提高员工的生活质量。